はぴはぴ気分

お仕事、今日から２年目に突入しました。
なんだかんだ言いつつ、２年目です

今週初めに、体調が悪いから退職したいと上司に言いました。
たまたまそれどころじゃないお仕事上の問題もあってそっちの解決が先決となり、
それが片付くと、上司から私の退職の意向はどっかいっちゃってました。
そっちがそうなら、いいよ、総務の人に相談するよと思って、
メールで相談したい事がありますって持ちかけただけなのに、
どうやらセンター長まで話しが行ってました。
体調を理由に退職と言い出すんではないかと心配してくれてるそうです。
でも「その通りです！」

ただ、ここが私の弱さでもあるんだろうけど、
今、会社も大変な状況下にあるのがわかってて、
まだ辞めるって言っちゃっていいんだろうかと迷ってます。
センター長に退職したいと直接言わなかったのも、
私１人の事で悩ませるのは申し訳ない位、それどころじゃない事がわかってるから。
けどそういうのがお見通しなのかどうか、今の私がなのも知ってて、
来月からの運営を少し変えるという話しを、
今日、わざわざセンター長室に呼ばれて話しをされました。
だから、今のままじゃない、来月になったら変わるから、
辞めるって言わないよね、頑張って続けるよねと、
念押しされたみたい････
そうまでしてくれてるのに、辞める事で迷惑かけていいのかな。

まずは、来月の韓国コン前後に、有休を取らせてくれるかどうかが鍵だな